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    以人為本 /  釋儒相融 /  中西合璧

    天安集團人才文化理念50條

    分類:
    企業理念
    作者:
    來源:
    2019/04/01 15:36
    瀏覽量
      1、人類活動的一切競爭都是人才的競爭。
      2、尊重人才,培養使用好人才是企業長盛不衰的唯一希望。
      3、人才者的第一標準就是道德,即:愛崗、敬人、敬業、奉獻。
      4、在順境中成長起來的是人才,在困境中站起來的是奇才。
      5、企業集賢之要素:高興、高薪、高目標。
      6、成就百人藍領富翁,塑造員工“踏實、富有、快樂”的感受,是企業發展的永恒目標。
      7、能律己恕人者,是一位好的領導干部最基本條件之一。
      8、每日能對自己的言行自省一次者,必是人才,將有大用。
      9、工作是干出來的,更好的工作一定是總結出來的,不真誠總結工作,不真誠總結自己的人是干不好工作的。
      10、創造人才的使用培養機制,比投資更重要。先進的人才機制相似技術含量高的一臺機器的工作原理。
      11、先進的機器能生產出優質產品,先進的管理機制,能造就企業的未來。
      12、幫派主義者,小團體主義者結伙吃吃喝喝者的消極因素是我們應時刻警惕的。
      13、吃苦、委屈、壓力、饑困是人生最寶貴的財富。
      14、好男兒是一個對家庭、對事業、對企業負責任的人。
      15、在工作中的問題發現的越多,對問題思考的越多,解決問題的方法也就一定會越多。
      16、能從小事具體的事做起,并能高標準嚴要求的人,才是最可貴的人才。
      17、迷在工作上的人是大聰明,迷在自我上的人是小聰明。
      18、愛背后說人的人必有所圖,愛拍上司馬屁的人必謀所獲,對下屬施小恩小惠者,必是小人。
      19、海納百川、有容乃大。
      20、泰山不讓土壤,故能成其大,河海不擇細流,故能就其深。
      21、常思他人過者,常在自己心中在不斷填塞痛苦的垃圾。常思自己過者,是在時刻為自己的心胸開拓愉悅的藍天。
      22、挑戰自我,拔高自己事業的目標,是快速成才之師。
      23、進了天安門,就是天安人。
      24、珍惜機會,珍惜崗位,就是珍惜自己。
      25、懂得尊重別人,懂得寬恕別人,才會品嘗被別人尊重的滋味。
      26、三人行必有我師焉。
      27、能者為師,尊長愛幼,樂于助人。
      28、領導是門藝術,批評是門藝術,工作本身就是一門藝術,我們的生活更充滿藝術。把握住藝術的人生是快樂的。
      29、今后都時刻警惕自己不被“人治”理念所干擾,要始終用法制思想指導自己的行為。
      30、富貴由天定,不博也無用。后天善德的萬般辛苦也會改變人生一切的。
      31、貪是永遠擺不脫的苦海。貪是可以摘掉人們靈魂的香鬼。
      32、信是做人的靈魂,在同伴面前失去了信,將變成了一顆抽干汁的椰子,被人踢來踢去。
      33、言不可食,每次食言等于臉上長了一個爛瘤,久而久之,面目全非,親友不敢相識。
      34、孔子曰:“君子食無求飽,居無求安。斂于事,而慎于言?!?/div>
      35、人世間,知人者多,知己者甚少,知己不足著更少。
      36、子曰:“吾十有五而志于學,三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳順,七十而從心所欲,不逾矩?!?/div>
      37、要求別人做到的,自己必須做到。子曰:“先行其言,而后從之?!?/div>
      38、厚道的人做了好事而不自詡,習慣自詡的人一定不厚道。謙卑乃中華美德。
      39、子曰“朝聞道,夕死可矣”!
      40、見義勇為,見賢思齊,知難而進者,是企業的可靠棟梁。
      41、用人不分親疏,行事注重原則,名利不計得失,具備此三條者,企業領袖人物。
      42、子曰:“飯疏食飲水,曲肱而枕之,樂在其中矣?!?/div>
      43、子曰:“擇其善而從之,擇其不善而改之?!弊屓苏f話天不會塌下來。
      44、子曰:“逝者如斯夫,不舍晝夜?!?/div>
      45、子曰:“己所不欲,勿施于人?!弊釉唬骸皟仁〔痪?,何憂何懼?!?/div>
      46、一個懂得尊敬他人的人,一個行事恭慎而懼怕規矩的人,四海之內皆有兄弟。
      47、干部帶隊做到令行禁止,管理工作有序,統帥行事做到心“正”。如子所曰:“子帥以正,孰敢不正?!?/div>
      48、子曰:“其身正不令而行,其身不正,雖令不從?!?/div>
      49、子曰:“君子和而不同,小人同而不和?!?/div>
      50、稱職的下級對上司應該做到無欺,對制度無違,對上下不言過其實。
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