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    CURLTURE

    以人為本 /  釋儒相融 /  中西合璧

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    員工之家

    天安文苑

    分類概要:
    員工之家
    面朝大海 春暖花開
    2020年注定是不平凡的一年。公歷2020年也是中國農歷庚子年,或許正如鼠的秉性上竄下跳不安份,新年伊始,一場猝不及防的新冠病毒疫情在武漢爆發,影響全國。在歷經幾個月的艱苦戰斗后,全國的疫情已經得到了控制。武漢在封城76天后,4月8日解除了離漢離鄂通道管控,有序恢復對外交通。這個標志性的事件,反映著我國取得了抗擊疫情的階段性勝利,同時也反映了抗擊疫情進入了新的階段。與此同時,新冠病毒在國外迅速爆發
    2020-05-19
    經營管理工作的改革引起的深思
    一直以來,煤礦企業存在重安全生產,輕經營管理的不在少數,而多年來的高煤價也掩蓋了自身經營管理上的粗放,煤礦企業經營管理成了軟肋??陀^的說,我公司經營管理方面,也不同程度的存在上述問題。長期養成花錢大手大腳的習慣,要戒掉,談何容易?正所謂:由儉入奢易,由奢入儉難。節支降耗、
    2020-05-15
    “頭等”大事,我來解決 ——記小車班里的“理發師”李巖
    “嗨!哥們,快去職工澡堂免費理發去?!?br/>
    “還好咱們公司有你這位愛心理發師,不然我們這些男士們個個都要變成《流星花園》F4的發型了,”聽說這一段段調侃的話語,經常發生在職工宿舍和職工澡堂更衣室內。
    2020-03-31
    我是天安人,我自豪
    時光荏苒,歲月如梭,成為天安人近11年了。我叫楚輝輝,現在我在京能公司從事產品檢驗檢測工作。2009年9月份到天安,這是我第一次參加工作,我很怯懦,沒有一點自信心,能支撐我沒有萌生退意的精神支柱就是天安文化和被天安文化熏陶更久、理解更深刻的領導的不斷教導。因為天安的方向文化就是辦學院企業,我真的像是來到了“天安學院”,學習了礦業知識和機電技能,每當能用掌握的技能為班上正常運轉和安全生產發揮應有的作
    2020-03-25
    致天安員工,面對疫情,請您再堅持!
    2020年的這個春節,有些特殊,沒有聚餐,沒有旅游,沒有豐富多彩的慶?;顒?,只因一場“瘟疫”,注定變成了不平凡的一年,全國人民團結一致,打響了一場新型冠狀病毒防疫戰。
    2020-03-14
    提高素養,傳承企業文化
    近期,公司對企業文化進行了多種形式的學習,通過系統的學習企業文化知識,對企業文化有了更深的了解。企業文化從各方面闡述了企業的理念及行為系統。條理清晰地概括了企業文化各方面的內容。一個人要有一種精神,一個 企業要有一個核心。人的精神就是理想,企業的核心就是企業文化。天安文化的核心價值觀是“敬業、進取、實在、奉獻”雙八精神,目標文化的展開,充分調動全體職工的積極性、主動性和創造性,為構建和諧企業提供精神支撐。構建和諧企業不僅是構建和諧社會的基礎,而且是企業不斷發展壯大的必然要求。天安的企業宗旨是——伺奉天下,即為財政添點錢、為社會服點務、為員工造點福、為個人積點德的企業宗旨,彰顯著企業生存的底線和社會良知的責任感,形成特有的企業精神和發展理念。育養善待下屬乃吾圣職是對干部的要求,領導的宗旨是服務、是發現、是研究、是協調、是解決問題?!耙匀藶楸?、釋儒相融、中西合璧”是天安文化的特點。它在自身發展的基礎上,經過多年的沉淀、傳承和凝練而成。以人為本的管理理念凝聚人心,建設優秀的企業就是要用先進的觀念管理企業,使員工的心往一處想,勁兒往一處使,使大家充分發揮個人的潛力,積極倡導創新文化,提升自己生命的價值。
    《干部自省36條》從方方面面教給了我們做人的道理、工作行為標準及立身社會的行業法則,可以說只要遵守了干部36條,無論是家庭還是事業盡在我們掌控當中,我們的人生就會大發光彩。企業是我的家,我沒做對不住企業的事。為了企業的形象我愿做出犧牲。時時牽掛企業的安全工作。這些要求我們對企業要充分發揮主人翁的精神,做到愛企如家。堅持每天給企業節約一分錢,我們每個人都要有節約意識,拒絕鋪張浪費。不吃下級宴請,不接受下級送禮,時刻保持廉潔奉公的精神。我能積極替領導想問題,并能提出來。下級的請示我沒推諉,而且能和他們一起想辦法解決,對工作要有個積極的態度,努力解決工作中種問題,勇于承擔責任,遇事不推委。不向任何人泄漏企業的經濟技術秘密,對企業要講忠誠。我制訂了學習計劃,準備提高自己的文學道德修和業務水平,要求我們要做個學習型人才,不斷學習與工作有關的業務知識和法律知識,保證企業正常運行。

    ?企業發展了,我們的工作環境變好了,發展空間變寬了,我們應該懷著一顆感恩的心,“家以方圓,感恩回報”從更深的角度闡述了天安的感恩文化?!凹乙苑綀A”體現新的發展階段對家文化“由圓向方,方圓相濟”的完善和突破?!案卸骰貓蟆笔翘彀布椅幕淖罡呔辰?,是解決新時期主要矛盾、培育企業核心競爭力的重要需求。所謂知恩者樂、報恩者得、施恩者福。

    一個企業由不同的部門,不同的人構成,只有部門和部門、人與人之間相互協作,嚴格遵守企業各項規章制度,以大局為重,企業才能更好的發展。我們應該發揮“沒有完美的個人,只有完美地團隊”的精神,做一個積極向上,有朝氣,有正氣,有愛心,講團隊精神的人。充分發揮“主人翁精神,把天安當做自己的家,去愛護它,保護它,建設它,時刻保持高度的責任感和使命感,具有無私的奉獻精神,熱情工作,認真做事,踏實做人,使自己從思想上到實踐中有一個質的飛躍,使自己真正成為一名合格的員工。努力提高自己的素養,傳承企業文化。

    2020-02-16
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